Senior Recruiter

Hokian Kirana Auto Service · 📍 Tasikmalaya, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Hokian Kirana Auto Service adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja, pameran karir, dan media sosial.,Menilai dan mengevaluasi kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan oleh perusahaan.,Mengkoordinasikan proses wawancara dan seleksi kandidat.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada kandidat.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.,Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat yang telah direkrut untuk memastikan kepuasan dan loyalitas mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teknik rekrutmen dan seleksi kandidat.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki pengalaman dalam merekrut talenta untuk industri otomotif akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada kandidat.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait