(Remote) HR Officer
Global Spot Sejahtera · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Global Spot Sejahtera. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal.
Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki integritas tinggi, komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk vendor dan mitra bisnis,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku🎓 Kualifikasi & Syarat
S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan remote🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektifKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawanKemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosiKemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawanKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktifKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang