Talent Acquisition - Immediate

Cafe Krisna Store · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Cafe Krisna Store, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun karir yang sukses.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk iklan lowongan kerja, platform rekrutmen online, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk mengevaluasi kualifikasi, kemampuan, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat untuk memudahkan proses rekrutmen di masa depan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.,Melaporkan perkembangan rekrutmen secara berkala kepada manajemen.,Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang berkaitan dengan rekrutmen dan seleksi talenta.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau talenta acquisition.,Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang baik untuk mengevaluasi kandidat dan membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat (seperti ATS).,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang terstruktur dan memberikan pertanyaan yang relevan.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses seleksi talenta.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola database kandidat dan melacak perkembangan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab dalam mencapai target rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan yang berkaitan dengan rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait